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>> MANAGEMENT

OBJECTIFS
  • Le rôle du manager. Comment diriger et dynamiser une équipe.
  • Mieux comprendre ses collaborateurs.
  • Développer la motivation, le sens des responsabilités, la créativité.
  • Susciter l'efficacité et l'engagement personnel de ses collaborateurs.
  • Devenir un manager qui "mobilise".
  • Optimiser son impact personnel, développer son aisance relationnelle et son charisme.

PUBLIC
  • Dirigeants et cadres d'entreprise.
  • Toute personne ayant à diriger une équipe, un service, un groupe de personnes.

MOYENS PEDAGOGIQUES
  • Stage vivant, dynamique et participatif
  • Apports théoriques et méthodologiques de l'animateur
  • Echanges entre les participants
  • Résolutions collectives de cas apportés par les participants
  • Jeux de rôle avec mise en situation
  • Entraînements vidéoscopés.
  • Remise de documents
  • Matériel : Vidéo-projecteur – Camescope – Documentations

SUIVI PEDAGOGIQUE
  • Possibilité de joindre et questionner le consultant, pendant les mois suivant la formation

PROGRAMME
  • Réalisation des programmes sur mesure, en fonction des besoins et attentes spécifiques des personnes et des entreprises
  • Pour des programmes types, nous contacter