>> AISANCE RELATIONNELLE

OBJECTIFS 

    Développer son aisance relationnelle dans sa vie professionnelle et privée

    Mieux communiquer et de façon plus efficace

    Savoir Gérer les Conflits et les éviter

    Etre capable de Maîtriser son Stress et ses Emotions

    Améliorer son charisme

    Développer sa confiance en soi et s’affirmer dans l’assertivité

PUBLIC

    Dirigeants, cadres, encadrants.

PREREQUIS

    Aucun prerequis n'est demandé

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS

Modalité d’inscription : les prétendants au stage doivent s’adresser au DRH de leur entreprise ou au responsable formation 

Les stages se font uniquement en Intra entreprise, les dates sont déterminées au fur et à mesure entre l’entreprise et notre société

METHODES MOBILISEES

    - Alternance de théories et d'exercices pratiques.

   - Tests. Jeux de rôle. Etude de cas apportés par les stagiaires.

   - ELABORATION DE SON PLAN DE MISE EN PRATIQUE ET SA GRILLE PERSONNELLE D'EVOLUTION

MODALITES D'EVALUATION

    - A la fin de chaque journée et le lendemain en début d’une nouvelle, une synthèse participative avec les stagiaires est effectuée

- Des quizs oraux sont régulièrement utilisés

- En fin de stage en plus des quiz oraux, une synthèse de la formation est demandée aux stagiaires

- Un questionnaire d’évaluation de stage sera rempli par chaque stagiaire

Possibilité de joindre et questionner le consultant, pendant les mois suivant la    formation

TARIF

Sur demande, voir les conventions de formation

CONTACT

Gérald LANGLOIS

Utiliser la fiche contact

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

La formation n’est pas forcement accessible aux personnes en situation de handicap, il y sera répondu au cas par cas nous contacter 

PROGRAMME

    Réalisation des programmes sur mesure, en fonction des besoins et attentes    spécifiques des personnes et des entreprises

    Pour des programmes types, nous contacter (formulaire en bas de page).