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 >> MANAGEMENT  

OBJECTIFS

    Le rôle du manager. Comment diriger et dynamiser une équipe.

    Mieux comprendre ses collaborateurs.

    Développer la motivation, le sens des responsabilités, la créativité.

    Susciter l'efficacité et l'engagement personnel de ses collaborateurs.

    Devenir un manager qui "mobilise".

    Optimiser son impact personnel, développer son aisance relationnelle et son     charisme.


PUBLIC

    Dirigeants et cadres d'entreprise. 

    Toute personne ayant à diriger une équipe, un service, un groupe de personnes.


MOYENS PEDAGOGIQUES

 - Stage vivant, dynamique et participatif

 - Apports théoriques et méthodologiques de l'animateur

 - Echanges entre les participants

 - Résolutions collectives de cas apportés par les participants

 - Jeux de rôle avec mise en situation

 - Entraînements vidéoscopés.

 - Remise de documents

 - Matériel : Vidéo-projecteur – Camescope – Documentations


SUIVI PEDAGOGIQUE

    Possibilité de joindre et questionner le consultant, pendant les mois suivant la     formation

PROGRAMME

    Réalisation des programmes sur mesure, en fonction des besoins et attentes     spécifiques des personnes et des entreprises

    Pour des programmes types, nous contacter (formulaire en bas de page).


 


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