* Audit des besoins pour le développement de l'entreprise
* Accompagnement du chef d'entreprise dans les difficultés qu'il rencontre au quotidien,
* Audit de la force commerciale :
- Points forts, faiblesses
- Etude des besoins pour développer les résultats commerciaux
* Orientations de la stratégie commerciale
* Dynamisation et suivi de la force commerciale. Accompagnement terrain
* Recrutement
* Ressources humaines: appui en complément ou en suppléance
* Management
* Recrutement
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