>>  GESTION DU TEMPS ET ORGANISATION PERSONNELLE

OBJECTIFS

Savoir gérer et organiser son temps en situation professionnelle et privée. 

Reconnaître et éviter les pièges chronophages.

Optimiser son efficacité personnelle par la gestion et la planification de son temps et la mise en place d'outils concrets et pratiques.

PUBLIC

Toute personne désireuse de gagner du temps et de l'efficacité dans sa vie professionnelle mais également privée. Toute personne amenée à animer et motiver une équipe. 

PUBLIC

Personnel d’encadrement.

PRÉREQUIS 

Aucun prérequis n’est demandé

DURÉE  

 2 jours

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS 

Modalité d’inscription : les prétendants au stage doivent s’adresser au DRH de leur entreprise ou au responsable formation

Les stages se font uniquement en Intra entreprise, les dates sont déterminées au fur et à mesure entre l’entreprise et notre société

MÉTHODES MOBILISÉES 

 Alternance d'apports théoriques et méthodologiques de l'animateur, de résolutions collectives de cas apportés par les participants et d'exercices.

Mises en situation pratiques avec jeux de rôles. Entraînements et simulations vidéoscopées

- Analyse individuelle, et en groupe, de l'utilisation et l'organisation du temps de chacun

  - Repérage des écueils chronophages. Réflexions en commun 

  - Tests et corrigés explicatifs. Exercices. Grille d'analyse et de diagnostic 

  - Apports théoriques et méthodologiques de l'animateur, outils concrets et pratiques pour optimiser son temps, bien s’organiser et savoir choisir ses priorités 

  - Echanges entre les participants 

  - Résolutions collectives de cas apportés par les participants 

  - Remise de documents 

  - Matériel : Vidéo-projecteur – Documentations

- A la fin de chaque journée et le lendemain en début d’une nouvelle, une synthèse participative avec les stagiaires est effectuée

- Élaboration de son plan individuel de mise en pratique en fin de stage avec commentaires de l’intervenant

- Chaque participant pourra joindre par mail l’intervenant pour le questionner sur des éléments concernant le stage pendant les 6 mois suivant celui-ci

MODALITÉS D’ÉVALUATION 

 A la fin de chaque journée et le lendemain en début d’une nouvelle, une synthèse participative avec les stagiaires est effectuée

- Des quizs oraux sont régulièrement utilisés

- En fin de stage en plus des quiz oraux, une synthèse de la formation est demandée aux stagiaires

- Un questionnaire d’évaluation de stage sera rempli par chaque stagiaire

CONTACT

 Gérald LANGLOIS 

Utiliser la fiche contact

 TARIF 

 Sur demande, voir les conventions de formation

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP  

La formation n’est pas forcement accessible aux personnes en situation de handicap, il y sera répondu au cas par cas nous contacter

PROGRAMME

Nous contacter (formulaire en bas de page).