L'entreprise a été créée il y a 28 ans par son dirigeant actuel et de nombreuses entreprises nous ont choisi.
La société Langlois-Consulting s’est spécialisée dans le coaching et plus particulièrement dans celui des dirigeants et cadres d’entreprise.
Le coaching qu’il soit du coaching de groupe, du coaching d’équipe ou du coaching individuel, doit être pratiqué par un coach professionnel certifié et faisant lui-même l’objet d’une « supervision ».
Le coaching professionnel doit permettre au coaché un développement personnel et professionnel. On peut coacher ou faire coacher un dirigeant d’entreprise, un cadre dirigeant, un cadre ou un collaborateur pour leur permettre d’atteindre des objectifs, de dépasser des freins, d’avoir une meilleur lisibilité des choix stratégiques à venir, d’évoluer dans l’entreprise et d’optimiser ses performances.
La pratique du coaching verra son efficacité renforcée au fur et à mesure de l’expérience du coach.
Le coaching peut s’effectuer en présentiel ou distanciel. Le coaching à distance ne nécessitera ni plus ni moins d’heures de coaching.
Les séances de coaching peuvent être rapprochées pour résolution d’une problématique ponctuelle ou étalées dans le temps dans le cadre d’un accompagnement professionnel.
Les objectifs du coaching ainsi que le nombre d’heures de coaching seront déterminés avec le coaché, le coach et éventuellement le N+1 du coaché et fera l’objet d’un contrat.
Un collaborateur ou son supérieur hiérarchique peuvent être à l’origine d’une demande de coaching, mais toujours avec l’accord du coaché qui pour bénéficier de séances de coaching aura un entretien préalable avec le coach.
La déontologie du coaching oblige le coach à un devoir total de confidentialité.
Vous pouvez consulter un coach de notre société, lui exposer votre problématique, gratuitement et sans engagement à l'aide du formulaire de contact. Le cadre du coaching potentiel pourra être déterminé et un devis pourra être établi.
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